مزايا العمل المرن والعمل عن بعد

مزايا العمل المرن والعمل عن بعد

هل يجب أن تفعلها؟ نعم!

1. زيادة الإنتاجية
تعتبر مزايا العمل عن بعد مفيدة للشركات والموظفين - وعلى الأخص ، في شكل زيادة الإنتاجية. وجدت دراسة عن العمل عن بعد أن 77٪ من الموظفين شعروا بمزيد من الإنتاجية عندما سُمح لهم بالعمل عن بُعد. وقال 30٪ آخرون إنه مقارنة بالعمل في المكتب ، يمكنهم القيام بالمزيد في وقت أقل عند العمل من المنزل. ومن هنا تأتي الحاجة إلى اعتبار ساعات العمل المرنة واحدة من أكبر مزايا العمل عن بعد.

من خلال السماح لساعات العمل المرنة ، يتمتع أصحاب العمل أيضًا بالحرية في تقديم العمل المرن في شكل ساعات متداخلة وأنماط مناوبة بديلة لتصبح أكثر "متاحة" للعملاء ، حتى خارج ساعات العمل.

2. يقلل من الإجهاد والإرهاق
أظهر استطلاع حديث للقوى العاملة من الصحة والسلامة التنفيذية أنه على مدى فترة 12 شهرًا ، فقد 15.000.000 يوم بسبب مشاكل الصحة العقلية مثل الإجهاد أو الاكتئاب أو القلق ، وكلها سببها (أو تفاقمت) بسبب العمل. وهذا يجعل عرض ساعات العمل المرنة أو العمل عن بُعد أو العمل عن بُعد أمرًا ضروريًا لرفاهية الموظف.

قالت الأمينة العامة لـ TUC ، فرانسيس أوجرادي ، لـ HR Review: "ليس من مصلحة أحد أن يكون لديك قوة عمل فوق طاقتها. الأشخاص الذين يعانون من القلق الشديد هم أقل إنتاجية ومن المرجح أن يأخذوا إجازة ".

3. يعزز التوازن الصحي بين العمل والحياة
يُعد إدخال استراتيجيات العمل المرنة طريقة ممتازة للمساعدة في تعزيز التوازن الصحي بين العمل والحياة في الموظفين. كشف تقرير صادر عن CIPD أن 20٪ من العاملين يعانون من توتر العلاقات الأسرية و 19٪ بسبب الصراع بين المنزل والحياة الأسرية. على النقيض من ذلك ، شعر أكثر من النصف (54٪) أن العمل المرن كان وسيلة جيدة لهم لتحقيق توازن أفضل بين العمل والحياة. تتيح لهم فوائد العمل عن بُعد التوقف عن العمل أو الاستمتاع بمزيد من الوقت مع العائلة ، وبالتالي الحد من التوتر وعدم الرضا والإرهاق.

4. تحسين الرضا الوظيفي
تشمل مزايا العمل عن بُعد أيضًا رضا وظيفي أفضل للموظفين. قالت مستشارة سياسة الموارد البشرية في كلية لندن للاقتصاد (LSE) ، ناتالي بانشيري ، لصحيفة The Guardian: "فوائد العمل المرن راسخة ، من زيادة مشاركة الموظفين إلى أداء أفضل".

أظهر بحثنا حول مزايا العمل لأصحاب الأداء الأعلى أنه تم تقديم ساعات عمل مرنة لـ 42٪ من الموظفين وتم تقديم 29٪ للعمل عن بُعد.

5. العمل المرن يجذب أفضل المواهب
تشمل مزايا العمل عن بُعد أيضًا اكتساب المواهب. وفقًا لبحثنا ، تستخدمه 39٪ من الشركات في المملكة المتحدة لجذب المواهب عالية الأداء وتم تحديدها على أنها مبادرة رئيسية.
ليس هذا فقط ، يمكن أن تساعد ساعات العمل المرنة أيضًا في تحسين الاحتفاظ بالمواهب لأن الموظفين أكثر رضا بشكل عام. وجدت دراسة أجرتها Global Workplace Analytics أن 95٪ من أرباب العمل شهدوا تحسناً في معدلات الاحتفاظ بالموظفين بمجرد تنفيذ بيئة العمل عن بُعد بنجاح.

Blog
تناول طعامًا صحيًا في العمل
دليل النظام الغذائي للمشغول
Ешьте здоровее на работе
Диетический справочник для занятых
Manger plus sainement au travail
Guide diététique pour les personnes occupées
Sich am Arbeitsplatz gesünder ernähren
Ernährungsratgeber für Vielbeschäftigte
Eat healthier at work
Diet guide for the busy
الاتصالات التجارية
لماذا هو مهم وكيف يمكنك تحسينه
Деловая коммуникация
Почему это важно и как ты можешь улучшить
Communication d'entreprise
Pourquoi c'est important et comment vous pouvez l'améliorer
Geschäftliche Kommunikation
Warum es wichtig ist und wie Sie sich verbessern können
Business communication
Why it's important and how you can improve