Преимущества гибкой работы и удаленной работы

Преимущества гибкой работы и удаленной работы

Тебе стоит это сделать? Да!

1. Повышение производительности
Преимущества удаленной работы выгодны как для бизнеса, так и для сотрудников - прежде всего, в виде повышения производительности труда. Исследование, посвященное дистанционной работе, показало, что 77% сотрудников чувствовали себя более продуктивными, когда им позволяли работать удаленно. Еще 30% сказали, что по сравнению с работой в офисе они могут делать больше за меньшее время, работая дома. Отсюда вытекает необходимость рассматривать гибкое рабочее время как одно из самых больших преимуществ удаленной работы.

Разрешая гибкое рабочее время, работодатели также могут внедрить гибкий график работы в виде ступенчатых часов и альтернативных схем смены, чтобы стать более "доступными" для клиентов, даже вне рабочего времени.  

2. Снижает стресс и выгорание
Недавнее обследование рабочей силы, проведенное Исполнительным органом по вопросам охраны труда и техники безопасности, показало, что за 12-месячный период 15 000 000 дней были потеряны из-за таких проблем с психическим здоровьем, как стресс, депрессия или тревога, которые были вызваны (или усугубились) работой. В связи с этим предложение гибкого рабочего времени, работы в дистанционном режиме или дистанционной работы имеет решающее значение для благополучия сотрудников. 

Генеральный секретарь TUC, Фрэнсис О'Грэйди, рассказала HR Review: "Никто не заинтересован в том, чтобы иметь перегруженную рабочую силу. Люди, испытывающие сильную тревогу, менее продуктивны и с большей вероятностью могут взять отгул".

3. Способствует здоровому балансу между работой и личной жизнью
Внедрение гибких стратегий работы является отличным способом содействия здоровому балансу между работой и личной жизнью сотрудников. Отчет CIPD показал, что 20% работающих людей испытывают стресс от семейных отношений, а 19% - от конфликта между домом и семьей. В отличие от этого, более половины (54%) считают, что гибкий труд является для них хорошим способом достижения лучшего баланса между работой и личной жизнью. Преимущества удаленной работы позволяют им отключаться от работы или проводить больше времени с семьей, тем самым ограничивая стресс, неудовлетворенность и выгорание. 

4. Лучшая удовлетворенность работой
Преимущества работы в удаленном режиме также включают в себя повышение удовлетворенности сотрудников работой. Советник по кадровой политике Лондонской школы экономики (LSE) Натали Панчери рассказала The Guardian: "Преимущества гибкой работы хорошо известны - от повышения вовлеченности сотрудников в работу до повышения ее эффективности".

Наше исследование преимуществ работы для лучших сотрудников показало, что 42% сотрудников работают по гибкому графику, а 29% - дистанционно.

5. Гибкая работа привлекает лучшие таланты
Преимущества работы в дистанционном режиме также включают в себя приобретение талантов. Согласно нашему исследованию, 39% британских компаний используют его для привлечения талантливых специалистов, и это было определено в качестве ключевой инициативы.
Не только это, но и гибкое рабочее время может способствовать удержанию талантливых специалистов, поскольку сотрудники в целом более удовлетворены результатами работы. Исследование, проведенное Global Workplace Analytics, показало, что 95% работодателей отмечают улучшение показателей удержания сотрудников после успешного внедрения системы удаленного труда.

Blog
تناول طعامًا صحيًا في العمل
دليل النظام الغذائي للمشغول
Ешьте здоровее на работе
Диетический справочник для занятых
Manger plus sainement au travail
Guide diététique pour les personnes occupées
Sich am Arbeitsplatz gesünder ernähren
Ernährungsratgeber für Vielbeschäftigte
Eat healthier at work
Diet guide for the busy
الاتصالات التجارية
لماذا هو مهم وكيف يمكنك تحسينه
Деловая коммуникация
Почему это важно и как ты можешь улучшить
Communication d'entreprise
Pourquoi c'est important et comment vous pouvez l'améliorer
Geschäftliche Kommunikation
Warum es wichtig ist und wie Sie sich verbessern können
Business communication
Why it's important and how you can improve